凝心聚力 服务大局 为学校高质量发展保驾护航

           ——浙师大附中工会工作报告

（徐乐2022.1.14）

在上级教育工会的指导和学校党委的领导下，学校工会忠诚党的事业，紧紧围绕立德树人这一根本教育任务，不断加强组织建设，团结动员广大教职员工，在师德教育、民主管理、制度建设、科学决策、服务教师等方面工作成效显著，为学校的教育改革和事业发展贡献了智慧和力量。现在，我代表学校工会本届委员会向大会报告工作，请予审议。

一、协助做好教职工队伍建设，思想政治引领坚定有力，做教工群众的知心人

1.抓好教职工的职业道德教育，培养教职工以校为家的情怀。深入开展教职工学习《中小学教师职业道德规范》、《教师法》，特别是省、市教育行政部门关于禁止有偿家教规定的学习。增强广大教职工依法执教的意识，在全校范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业，献身勤业”的良好氛围。

2.配合学校做好“三面红旗”的选树，大力宣传先进个人和感人事迹，鼓励教职工向先进人物看齐，向模范人物学习，让乐于吃苦、乐于奉献成为共同的职业精神。通过工会推荐，金雀屏、陈春林分别获得省、市综合荣誉；诸婷、沈婷在市级比赛中获奖。

3.配合学校做好教职工的量化考核管理，自觉遵守学校的规章制度，特别是重大集会（教职工大会、升旗集会）的纪律、无烟校园的创建都取得了阶段性成果。

二、抓好校务公开和民主建设，服务发展大局作用突出，做教工群众的贴心人

1.配合做好教代会期间的提案处理工作，收集教职工的建设性意见和建议，努力做学校和教职工的桥梁纽带。

2.不断完善校务公开，把学校和上级的一些重要文件精神，特别是有关教职工切身利益的制度、政策等通过多种渠道及时告知教职工，同时鼓励教职工积极参与学校民主管理。

3.配合学校各中心、部门，对上级布置的评优评先及校内评比项目的设置提出合理化建议。

三、积极开展“我为教师办实事”活动，服务教工举措落地生根，做教工群众的暖心人

1.关心教职工的生活，注重提升教职工的幸福感。学校工会“急教工所急，想教工所想”，为了提高教职工的生活质量，在工会牵头下，于2018年9月开设教工自助餐食堂，获得了教职工的一致好评；参与学校办公室改造工作，提议给每个办公室配备冰箱、微波炉、休息用沙发，在学校班子会上形成共识，方便老师们能随时吃上新鲜、热腾腾的食物，温暖了老师们的心。

2.关心教职工子女，关注“附中好娃娃”的快乐成长。重建“妈咪屋”，方便了女教工哺乳，获得了女教工一致肯定；举办“好娃娃”跳蚤市场活动，组织“附二代”参观学校“创新实验室”营造亲子时间的良好氛围；积极与兄弟学校沟通联系，努力解决教职工子女就读问题，免去了教职工后顾之忧，给教职工送去最好的关爱。

3.关心退休和困难教职工，积极开展送温暖活动，坚持办实事、做好事、解难事。工会坚持把“送温暖，建设温暖校园”作为工会的常规性工作来抓，加强与年级、学科的联系沟通，对有特殊困难的教师主动慰问，对生病住院的教师必须慰问（联系医院，帮忙找资源），遇有重大节日的进行重点慰问，节日、生日、结婚、生育及时慰问，把学校对教职工的关爱及时传达给当事人；耐心细致做好退休教职工工作，及时了解他们的生活和健康状况，组织开展座谈交流、提醒健康检查和节日慰问，让老同志体会到学校对他们的关怀和牵挂；坚持对病重教师进行上门探望及丧亡吊唁制度，工会对教职工的婚丧产假进行慰问，把学校的关心送到每个教职工的心坎上的，努力让老师在校感受到家的温暖。

4.维护教职工合法权益，重视教职工身体健康，重点抓好每年的大体检。根据实际需求，在金华市首创实行个性化体检套餐，现在又全部实行个性化选项。今年金华市实行单项体检费统一标准，经学校工会努力，成为市内唯一获院方赠送五百多元体检费的单位，给教职工增加了福利，在体检后还安排答疑复诊活动。同时，积极做好年度职工住院互助保障的投保工作和保后工作，主动协助大病、重病住院教职工做好理赔、报销服务工作。

5.切实执行有关教职工疗休养的规定，周密做好线路征求意见、服务单位考察招标、疗休养线路报名等前期工作，落实好各批次都有工会委员做服务工作，确保了全体教职工疗休养活动的顺利完成。由于我校的疗休养都在暑假，不影响工作，所以放开疗休养最多7天的限制、出省三分之一的限制、疗休养费不提前使用的限制，获得了老师们的好评。

四、大力组织文体活动，投身教育活力全面激发，做丰富教工文化生活的有心人

1.组织开展了丰富多彩的文体活动，如红歌赛、三八趣味活动、元旦活动、气排球比赛、毅行、八段锦活动等，利用教师节、校园文化艺术节、教职工书画摄影展等平台展示教职工的才艺，大大活跃了广大教职员工的身心；组织教工趣味运动会，开展球类俱乐部活动，组织教工羽毛球、乒乓球、气排球比赛，使附中教职工在业余总有可以参与的体育运动，让教职工八小时之外的业余生活丰富快乐。

2.大力建设教工活动中心。工会高度重视教职工身心健康，认真筹划、用心策划教工活动中心，设休闲区、理疗区、健身区，以及运动区，配置了多种类型的健身设备和理疗推拿设备，给教职工提供适宜修养身心的场所，丰富了校园文化生活；同时，工会参与组织了东莱稼园这一劳动体验基地的开发建设，并提供了部分经费支持，让教职工充分感受到“职工之家”的温暖。

3.积极参加上级工会组织的培训和比赛。组织参加了茶艺、插花、太极拳、瑜珈、排舞，减脂操等健身技能培训；组织参加市职工诵读大赛等技能比武大赛，组织教职工参加金华市教工篮球赛、气排球赛、趣味运动会、八段锦比赛。其中教工女子气排球队获得市直教职工气排球大赛第一名好成绩，在去年的市趣味运动会上，我校代表队获得的一等奖最多。2018年10月，我校工会作为主办方，举办了以“友谊、和谐、发展”为主题的乒乓球联谊赛，邀请了金华广播电视总台、金华市工商业联合会参加，既锻炼了身体，又增进了友谊。

4.女工委敢于创新，积极承办上级工会各项活动。女工委主动作为，连续四年承办市教育工会相亲交友活动、金华市文明家庭建设活动等，得到金华市电视台、金华晚报等媒体报道，工作成效显著。女工委工作的贴心、用心、倾情，让学校女工感受到了不一样的关爱。由于工作突出，校女工委主任王丽君被金华市教育工会任命为教育工会女职委副主任，多次在市女工委工作会议上作主题发言。

五、全面深化改革创新，继续做好教工群众的代言人

校工会已逐渐形成了具有自身特色的工会组织活动模式，成为学校文化的重要组成部分。2018年--2021年，工会工作取得一定成绩。2018年杨宝华老师被评为金华市基层工会先进工作者；2019年学校妈咪屋获评金华市首批五星级妈咪屋；2019年金雀屏老师被评为浙江省教育系统“事业家庭兼顾型”先进个人；2019年陈春林老师获金华市直师德先进个人；2020年校工会被评为金华市先进基层工会组织；2020年徐乐老师被评为浙江省教育系统工会先进工作者；2021年5月诸婷老师被评为金华市五一巾帼标兵。

各位代表、同志们，劳动开创未来、奋斗实现梦想！从事工会工作，要真正把教工群众当成兄弟姐妹，在“心”上做文章，要始终做好教工群众的知心人、贴心人、暖心人、有心人；总结过去硕果累累，展望未来砥砺前行，工会将继续做好教工群众的代言人。我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，继续戮力同心、群策群力、真抓实干，为建设“温暖校园”而不懈奋斗，为让学校成为最温暖的“职工之家”，成为“温暖校园”中最美丽的风景，为建设“全省最好人文高中”，“全国一流师大附中”作出新的贡献。